À propos · Amalab

Notre objectif est de travailler jusqu'à ne plus être nécessaires.

Amalab est un partenaire d'implémentation IA. En clair : nous installons l'IA dans votre entreprise, nous formons vos équipes, puis nous vous passons les clés.

La technologie ne suffit pas. L'adoption décide.

La plupart des initiatives IA échouent non pas parce que la technologie ne fonctionne pas, mais parce que les équipes ne l'adoptent pas. Nous résolvons le problème humain en premier.

Conviction 01

Le résultat d'abord

Un système IA doit faire gagner du temps, réduire les coûts ou faire grandir l'activité. Le reste est secondaire.

Conviction 02

Adaptation, pas remplacement

Nous travaillons avec les outils, les processus et les habitudes déjà présents dans votre entreprise.

Conviction 03

Transmission

Nous laissons des systèmes qui marchent et des équipes qui savent les faire évoluer. Vous rendre dépendants n'est pas notre modèle.

Un partenaire qui construit avec vous, puis vous laisse autonomes.

Pendant quelques mois, nous travaillons en renfort, à l'intérieur de votre équipe : le temps de construire, mesurer, former et transmettre.

Nous ne sommes ni un vendeur de logiciels, ni un cabinet qui livre un rapport et s'en va.

Deux fondateurs, deux métiers qui se complètent.

Anthony

Cofondateur et CEO

Anthony s'occupe de la stratégie, du choix des cas d'usage et de l'adoption par les équipes.

Son rôle : relier ce que la technologie permet à ce dont votre entreprise a vraiment besoin.

Florent Barbet

Cofondateur et CTO

Florent s'occupe de la construction technique : les systèmes, les branchements à vos outils, la mise en service.

Son rôle : transformer un besoin concret en système fiable, documenté et durable.

Pensé pour les entreprises de 1 à 100 collaborateurs

Nos clients ont déjà des outils, perdent du temps sur des tâches répétitives, ont souvent testé l'IA sans cadre, et veulent des résultats sans lancer un chantier de deux ans.

Nous les retrouvons dans la tech et le SaaS, l'e-commerce, la production vidéo, la formation, l'industrie comme le tertiaire : partout où le travail passe par plusieurs outils qui ne se parlent pas.

  • 01 Une méthode assez rigoureuse pour construire des systèmes fiables.
  • 02 Sans la lourdeur des programmes de grands groupes.
  • 03 Avec le passage de relais prévu dès le premier jour.

Discutons de ce qui vous fait perdre du temps.

Premier échange sans engagement.